管理人员比工人更加重视安全的原因 吊装搬运公司经过研究分为认为，导致这种现象可以归结为四大原因。 一，管理人员较为重视长远利益，而工人往往较为短视。吊装公司通过分析大量的搬运案例发现，很多工人造成的小事故，都是因为贪图省事。例如，在松软的泥土进行吊装，吊车的支腿下应该垫上木板，为了省事，直接打开支腿，导致了吊车的倾覆。为了追求尽快完成工作，造成了更大的事故。此类事故，不但会延误整个工期，还可能导致财产的损失。管理人员发现此种违规操作，自然会进行制止。 二，管理人员与事故的利益关系更为密切。在大多数公司，滨州吊装设备，如果发生事故，项目的管理人员需要担负重大责任，轻则受到公司的处罚，重责还可能会负责任。但是对于工人来说，违规操作不过是被辞退，利益受损不大。所以，吊装搬运公司管理人员更加重视吊装的安全。
通过分析这一案例，我们可以发现，吊装大件设备，国内设备搬运企业所谓的人性化服务，就是尽可能满足客户的所有要求。其实，这不但不是人性化服务，也带有“非人性”的色彩。
设备搬运看似简单，实际上是一项专业的服务，并且带有危险性。而工厂主由于专业知识不足，对搬运的危险性没有意识到，某些要求增加了搬运的安全风险，反而可能导致财物损失乃至人员伤害。这难道不是对生命的不尊重吗？
在搬运公司看来，设备搬运服务的人性化与服务的标准化是不矛盾的。标准化操作和服务就是人性化，专业吊装设备，而如果只是一味讨好客户，而忽视了安全搬运的标准化操作，反而是不人性的，也是设备搬运发展的倒退。
吊装作业的安全要求
1 吊装作业人员必须持有特殊工种作业证。吊装重量大于10吨的物体须办理《吊装安全作业证》。《吊装安全作业证》格式见附录。
2 吊装重量大于等于40吨的物体和土建工程主体结构，应编制吊装施工方案。吊物虽不足40吨重，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，施工条件特殊的情况下，也应编制吊装施工方案。吊装施工方案经施工主管部门和安全技术部门审查，报主管厂长或总工程师批准后方可实施。
3 各种吊装作业前，应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员禁止入内。
4 吊装作业中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，吊装设备更专业，应停止作业。
5 吊装作业人员必须佩带安全帽，安全帽应符合GB 2811的规定，高处作业时必须遵守HG 23014的规定。
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